Sie investieren damit in Ihr größtes Kapital, Ihre Mitarbeiter:innen. Mit einer Firmenpension binden Sie Ihre Schlüsselkräfte an das Unternehmen. Sie selbst können diese Investition als Betriebsausgabe absetzen, was Ihren Gewinn mindert und Ihnen steuerliche Vorteile bringt.

Die DONAU Pensionszusage, auch direkte Leistungszusage genannt, ist eine Firmenpension für leitende Mitarbeiter:innen. Sie steht insbesondere auch geschäftsführenden Gesellschafter:innen und Geschäftsführer:innen zur Verfügung.

Ja, das tun Sie. Wenn Sie als Unternehmen einem oder bestimmten leitenden Mitarbeiter:innen eine Firmenpension zusagen, gehen Sie mit dem schriftlichen, rechtsverbindlichen und unwiderruflichen Pensionszusagevertrag eine Verpflichtung ein.

Nein, das müssen Sie nicht. Es steht Ihnen zu, frei zu wählen, wem oder welcher Gruppe von Mitarbeiter:innen Sie eine Firmenpension anbieten.

Im Insolvenzfall ist das Pensionskapital aus der Pensionsrückdeckungsversicherung durch Verpfändung an den Begünstigten gesichert.

Es ist auch möglich, eine Hinterbliebenenvorsorge und die Vorsorge für den Fall der Berufsunfähigkeit einzuschließen.